El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, firmará una orden ejecutiva que reducirá la capacidad que tienen los empresarios sobre sus trabajadores y que les impedía buscar una oportunidad de trabajar en compañías rivales.
Te podría interesar
La orden también tendrá como función eliminar algunos de los requisitos estatales de licencia profesional que dificulten tener empleo.
Uno de los objetivos de esta medida es fortalecer el peso de los trabajadores dentro del sector económico y así aumentar sus posibilidades de empleo y generar mayor competencia entre las empresas, así lo aseguro una persona que permanece como anónima a AP.
Esta sería una prueba clave para saber si el empoderamiento de los trabajadores logrará aumentos salariales y allanará el camino para que vayan a otras partes del país donde sus capacidades tengan mayor demanda.
Por otro lado, para Joe Biden será un reto, pues con esto podría mostrar en las elecciones del Congreso de 2022 si las políticas democráticas se centran en los trabajadores.
La próxima orden exigirá a la Comisión Federal de Comercio (FTC) restringir y hasta prohibir los llamados acuerdos de no competencia, los cuales han impedido a trabajadores de diversos sectores poder irse a otras empresas donde ganaría un salario más alto.
En el 2019, el Instituto de Política Económica liberal realizó un análisis en el que estimó que entre 36 y 60 millones de trabajadores podrían estar sujetos a acuerdos de no competencia.
También se busca prohibir licencias ocupacionales "innecesarias", las cuales puedan dañar el poder adquisitivo de cónyuges militares, migrantes cualificados y ex presos.
La iniciativa se basa en el trabajo que se inició en el 2015 durante la Administración de Barack Obama para conseguir que los estados reduzcan las cargas de sus requisitos de licencia.
Esta orden también endurecerá las orientaciones hacia la FTC y al Departamento de Justicia para evitar que los empleados compartan información sobre salarios y beneficios y poder suprimir los ingresos de los trabajadores.
amv