Los sindicatos de las selecciones nacionales de futbol masculina y femenina de Estados Unidos ratificaron nuevos convenios colectivos con la Federación de Futbol de dicho país (US Soccer), los cuales incluyen una división equitativa de los premios monetarios de la Copa del Mundo.
Los acuerdos son una promesa cumplida por la presidenta de la Federación de Futbol de Estados Unidos, Cindy Parlow Cone, quien prometió que cualquier nuevo convenio colectivo tendría que abordar el problema de la igualdad salarial en relación con las bonificaciones de la Copa del Mundo.
"Lo he estado diciendo durante mucho tiempo. Quería liderar esto. Quería que US Soccer liderara esto", dijo Cone a ESPN a través de una videollamada. "Pero no podíamos hacerlo solos. Necesitábamos que tanto los jugadores masculinos como el sindicato masculino y las jugadoras femeninas y el sindicato femenino se reunieran en una sala para negociar un contrato. Y seré honesta, hubo días en los que no pensé que íbamos a cruzar la línea. Pero estamos aquí, y estoy increíblemente orgullosa de lo que hemos logrado y de lo que está pasando, es decir, no solo para el juego aquí en los Estados Unidos, sino a nivel mundial", aseguró.
Ambos convenios entrarán en vigencia el próximo 1 de junio y durarán hasta fines de 2028. La Asociación de Jugadores del Equipo Nacional de Futbol de EU (USNSTPA), que representaba a los jugadores masculinos, había estado operando sin un convenio colectivo desde fines de 2018, mientras que el acuerdo de la Asociación de Jugadoras del Equipo Nacional Femenino de EU (USWNTPA) expiró a fines de 2021.
Los equipos recibirán el 90% de los bonos FIFA pagados en las Copas del Mundo de 2022 y 2023 y el 80% de los bonos en las ediciones de 2026 y 2027.
La FIFA anunció que el fondo de bonificación completo para la Copa del Mundo de 2022 en Qatar será de 400 millones de dólares, mientras que las bonificaciones para el torneo femenino de Australia en 2023 serán de 60 millones de dólares.
"Hay conversaciones difíciles, pero al final del día, es lo correcto", dijo Walker Zimmerman, defensor de Nashville SC, miembro del equipo de liderazgo de la USNSTPA. "Es algo que [las jugadoras del equipo femenino de EU se merecen. Es algo por lo que han luchado mucho y, para ser honesto, a veces parece que simplemente las acompañamos y llegamos un poco tarde. No es fácil mirar hacia atrás y pensar en todo este viaje y dónde comenzó para ellos y cómo entramos. Y es por eso que es aún más importante para nosotros sentir que nos estamos involucrando. Nunca es demasiado tarde para involucrarse", comentó.
La igualdad también se logró en otras áreas. Los equipos de hombres y mujeres tendrán bonificaciones idénticas basadas en el desempeño para todos los juegos y competencias. El equipo femenino ya no tendrá salarios garantizados para algunas jugadoras y tendrá la misma estructura de pago por partido que siempre ha tenido el equipo masculino.
Con información de ESPN
abc