Sin duda alguna, muchas empresas se encuentran abriendo sus puertas a personas de todo el mundo que buscan una realización profesional, y uno de los destinos finales de miles de ellos es nada más y nada menos que Canadá, en donde además puedes solicitar un permiso de trabajo abierto, y a continuación te vamos a presentar que es lo que significa, cómo solicitarlo y las personas que califican para este.
Es importante mencionar que al encontrarse dentro del ranking de las 10 economías más estables e importantes del mundo, dicho país norteamericano es bastante atractivo para millones de migrantes que salen de sus países de origen en busca de una mejor calidad de vida, pero muchas veces sus sueños se ven truncados por el abuso que llegan a tener de parte de algunos empleadores, y es por eso que en este territorio se ha implementado este documento para apoyarlos en todo momento.
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De acuerdo con diferentes portales, el permiso de trabajo abierto en Canadá es un derecho con el que cuentan los trabajadores principalmente migrantes y que además les permite a las personas con visa de trabajo cambiar de empleo si es que tienen un patrón abusivo o son explotados en cuanto a sus labores, ya que toda persona tiene derecho a una buena calidad laboral en cualquiera de las industrias.
Y es que se han mostrado caso en los que los empleadores ejercen abuso de poder en contra principalmente de los más vulnerables, mismos que en este caso serían los migrantes que las pocas oportunidades de sus países los obligan a salir para enfrentarse a escenarios mucho más crueles, por lo que este permiso les permite trabajar para prácticamente cualquier empleador en Canadá y ayudarle a salir de una situación de abuso para encontrar un nuevo trabajo.
- Es importante mencionar que para que tu puedas ser una de las personas que aplique a este programa conocido también como ‘protección de abuso’, la persona debe de ser violentada con alguna de las siguientes especificaciones:
- Cualquier comportamiento que le infunda temor, lo controle o lo aísle puede ser considerado abuso.
- El abuso puede ser de carácter físico, sexual, financiero o mental.
- Puede ser la causa de daños físicos, o profiere amenazas o insultos.
- Realizar comentarios inapropiados de carácter sexual o tocamientos de forma sexual sin su consentimiento.
- Controla dónde va o la gente a la que ve.
- Aplicar robo o quedarse con el dinero que ha ganado.
¿Cómo se tramita el permiso de trabajo abierto en Canadá?
Lo primero que debes de hacer es llenar un formulario de solicitud en línea o bien ponerte en contacto con el Centro de Apoyo a la Clientela llamando al 1-888-242-2100 para obtener más información y exponer el caso que te encuentras viviendo, ya que una vez que sea expedido el documento, te dará tiempo suficiente para que puedas conseguir una nueva oportunidad de trabajo sin que tu visa se vea afectada en cuanto a su vigencia.
Es importante mencionar que el trámite es completamente gratuito y puede ser solamente tramitado por trabajadores migrantes temporales que sufren o se encuentran en riesgo de abuso laboral por parte de sus empleadores, y dentro de los requisitos que debes de presentar se encuentran algunos como:
- Una carta, una declaración o un informe de un organismo de apoyo a víctimas de abuso o de un profesional de la salud.
- Una declaración jurada hecha por el solicitante en donde se describa la situación.
- Una copia de una denuncia presentada a un organismo de aplicación de la ley.
- Material de apoyo como evidencia del abuso por parte del patrón.
- Copia de su pasaporte.
- Fotografía digital.
- Certificados de nacimiento y/o matrimonio si presenta una solicitud con familiares .
GBR.