El aguinaldo está aquí y si tu jefe te está negando este beneficio te decimos qué hacer, aunque OJO esto solo aplica con los trabajadores que tienen una relación de trabajo subordinado a un patrón. Es decir el beneficio sólo aplica para los que están contratados bajo nómina.
Para empezar debes saber que según la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo deberá pagarse antes del 20 de diciembre y es equivalente a por lo menos 15 días de salario por el año que trabajaron. ¿Qué pasa si aún no cumples el año? Resulta que el trabajador tiene derecho a que les paguen la parte proporcional del aguinaldo .
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En dado caso de no recibir el aguinaldo en la fecha límite, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) te puede orientar y apoyar en el pago o en este caso denuncia en tiempo y forma.
Hay que señalar que el retraso en el pago contemplan sanciones de 50 a 500 veces UMA con este tipo de infracciones. ¿Qué es la UMA? Es la referencia económica en pesos para determinar el pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales de los estados.
En la actualidad, el valor diario de la UMA en 2021 es de 89.62 pesos.
¿Hasta cuándo puedes pedir el pago de AGUINALDO?
El trabajador tendrá a partir del 20 de diciembre de 2021 y hasta el 20 de diciembre de 2022 para reclamar el pago del aguinaldo o su pago completo ante las instancias competentes que son las siguientes, ¡Toma nota!:
- Juntas de Conciliación y Arbitraje Federales o Locales
- Tribunales Laborales Federales o Locales
- Centros Federal de Conciliación y Registro Labor
- PROFECO
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