Para los trabajadores de Estados Unidos que están cubiertos bajo la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) el salario mínimo se mantiene en US$7,25 por hora, sin embargo algunos estados han anunciado el incremento del salario mínimo que entró en vigor el pasado 1 de julio.
¿Qué estados de EU tuvieron un incremento en el salario mínimo?
En Estados Unidos, los diferentes estados que conforman la nación tiene propias jurisdicciones que brindan la libertad de definir sus propias tarifas en el salario mínimo para los trabajadores. A partir del 1 de julio de 2024 y en un esfuerzo por mejorar las condiciones económicas de sus trabajadores, 20 estados de Estados Unidos han implementado un incremento significativo en las tarifas del salario mínimo, entre ellos Nevada, Oregón, Washington y California.
En este contexto, seis estados cuentan con un salario mínimo igual o superior a los US$15, entre ellos California y Nueva York, no obstante, a continuación presentamos los estados que consideran un incremento en las tarifas del salario mínimo para sus trabajadores a partir del 1 de julio.
Nevada
En el estado de Nevada consideraba dos niveles de salario mínimo para sus trabajadores, no obstante a partir del 1 de julio esta normativa se eliminó, considerando que a partir de la fecha, los empleadores no pueden brindar un salario más bajo si ofrecen beneficios de salud calificados a sus trabajadores. Por lo que la jurisdicción de este estado ,contempla un incremento de al menos US$12 para los empleaos cubiertos por la FLSA. Es importante señalar que en Nevada no existe un salario diferente para los trabajadores que reciben propinas.
Oregón
En el estado de Oregón se contempla un sistema de tres niveles, que se aplica dependiendo de la ubicación del trabajador y a partir del 1 de julio, las tasas del salario mínimo quedaron de la siguiente manera:
- Área metropolitana de Portland: US$15,95.
- Condados estándar: US$14,70.
- Condados no urbanos: US$13,70.
Washington
Para Washington el salario mínimo tuvo un incremento de US$16 a US$17,50, en este estado se contempla un salario diferente para los trabajadores que reciben propinas, que tendrán un salario mínimo de US$10. Sin embargo, a partir del 2022 se aprobó una medida para el incremento gradual del salario de los empleados que reciben propinas para que sea igual al estándar en 2027.
California
California es el estado que contempla el salario mínimo más alto con US$16, sin embargo, cada localidad puede fijar diferentes tarifas siendo el condado de Emeryville, el que implementó un salario mínimo US$19,36 por hora a partir del 1 de julio.