Las ofertas de trabajo rompieron récord en Estados Unidos durante el mes de enero, en el que estaban disponibles 11,3 millones de nuevos puestos, ya que se han quedado sin trabajadores suficientes que cubran las vacantes, de acuerdo con datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
Si bien esta cifra supera las expectativas de los expertos en economía, hubo un leve descenso si se compara con los números de diciembre que alcanzaron los 11,4 millones de empleos.
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El sector que sumó más ofertas en enero fue el "otros servicios", el cual generó 136 mil nuevos puestos, en el que va desde la reparación de maquinaria, promoción de actividades religiosas y activismo, hasta trabajo en lavanderías, tintorerías, funerarias y servicios temporales de aparcamiento.
Los datos se dieron cuando comenzó el descenso de los casos de COVID-19 por la variante omicrón, lo cual, afectó al sector de la hostelería y el educativo.
Asimismo, aunque hay un gran número de empleos disponibles, en otros sectores las ofertas de empleo cayeron como en restaurantes, bar, hoteles, sector de transporte, servicios públicos y el gobierno federal.
Mientras que otros de los que ofrecieron un mayor número de puestos fueron los servicios profesionales y empresariales, educación, transporte y servicios de almacenamiento.
Además, entre diciembre y enero se contrataron a 6,5 millones de trabajadores, mientras que 4,3 millones de personas dejaron sus puestos.
"La tasa de contrataciones sigue siendo superior a la de renuncias en todos los grandes sectores. Esto indica que cuando los trabajadores renuncian, están tomando otros trabajos, probablemente en el mismo sector y no abandonando la fuerza laboral por completo", indicó Elise Gould, economista senior del Instituto de Política Económica.
En 2021, comenzó a sonar el fenómeno en EE.UU. llamado "la gran dimisión" después de que un gran número de trabajadores abandonaran sus puestos por diferentes razones durante la pandemia.
Con información de CNN y EFE
amv